Hemköp

Digital Analytiker

Stockholm

Välkommen till Hemköp, vi erbjuder en arbetsplats med familjär stämning och tydliga gemensamma värderingar - kärleken till mat genomsyrar allt vi gör. Hemköp erbjuder en jämställd arbetsmiljö och hos oss får du en bra balans mellan jobb, fritid och familj. Hemköp är en del av Axfood AB som är noterat på Nasdaq Stockholm AB:s Large Cap-lista. Hos oss ger drivkraft växtkraft – och inom koncernen utvecklas vi tillsammans. Nu söker vi en Digital Analytiker som kommer att arbeta med Hemköps E-handel och digitala kanaler. I denna roll erbjuds du möjlighet att påverka från dag ett och ha en nyckelroll i vår framtida utveckling av våra digitala kanaler. Är du redo att ta plats inom Hemköp och Axfoodkoncernen, där kunden alltid står i centrum?

Profile

Gustav Lundström

Senior Recruitment Consultant
Den här rollen är öppen för ansökningar

Om rollen

Som digital analytiker på Hemköp har du det övergripande ansvaret för att mäta, analysera och bidra till att utveckla och optimera Hemköps e-handel och övriga digitala kanaler. Det innebär bland annat att analysera webben, appen, kundbeteenden och kundsegment, försäljningskampanjer samt initiera och följa upp A/B-tester - allt för att vi ska bli smartare i vårt beslutsfattande inom e-handeln.

Du arbetar i nära samarbete med andra analytiker på Hemköp, e-handelsteamet, marknadsavdelningen och andra analytiska roller inom Axfood. Du rapporterar till Chef Affärsanalys och tillhör analysteamet på Hemköps supportkontor. I rollen blir du en viktig pusselbit i vår digitala resa och kommer få påverka hur Hemköp utvecklar den digitala kundupplevelsen på bästa sätt.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning och din placering är på Hemköps supportkontor vid Torsplan i Stockholm.

Ansvar & arbetsuppgifter

  • Ansvara för att löpande mäta, analysera och skapa insikter om hur våra kunder använder vår e-handel och övriga digitala kanaler
  • Rapportera datadrivna insikter och förslag på hur Hemköp kan utveckla och optimera sin e-handel
  • Ansvara för hantering av Google Analytics (GA4) i teamet och organisationen
  • Ansvara för att rätt mätverktyg och metoder används på ett effektivt sätt i det löpande optimeringsarbetet
  • Ta fram förslag på A/B-tester samt följa upp resultat
  • Möjliggöra ett datadrivet beslutsfattande inom området genom framtagande av levande beslutsmaterial i form av exempelvis dashboards
  • Samarbeta nära E-commerce, Marknad och resten av teamet för Affärsanalys, samt med andra funktioner inom Axfood-koncernen som IT och Affärsutveckling.

Vem är du?

För att lyckas i rollen som Digital Analytiker är/har du: 

  • Minst 1-3 års erfarenhet av att arbeta med dataanalys inom digital försäljning och kundinsikter
  • En mycket god analytisk förmåga och känner dig trygg med att förmedla och tydligt presentera dina insikter både visuellt och kommunikativt
  • Mycket goda kunskaper i Google Analytics och andra verktyg för analys av onlinebeteende
  • Erfarenhet av A/B-tester
  • God kunskap inom Excel
  • God kunskap inom SQL är meriterande

VI ser också gärna att du är/har:

  • Öppen, prestigelös och inte rädd för att dela med dig av dina egna erfarenheter och insikter
  • Agerar proaktivt och fungerar som affärspartner till de team du arbetar tillsammans med
  • Kommunikativ och duktig på att samarbeta med olika funktioner i en organisation
  • Initiativtagande och trygg i att driva frågor framåt i organisationen

Om Hemköp

Hemköp är butikskedjan för matintresserade där god och hållbar mat står i fokus. Vi har över 200 butiker i Sverige, i Hemköps organisation ingår även Tempo med cirka 130 butiker. Med fokus på färskvaror och kundmöten som guidar och inspirerar ska kundens förväntningar överträffas, både i butik och digitalt. Hemköp ingår i Axfoodkoncernen.

På Hemköp är det högt till tak och vi delar med oss av kunskap, växer och utvecklas tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare och erbjuda löpande utbildning och ny kunskap. Hos oss slutar aldrig lärandet!

För Hemköp är mångfald en styrka. Medarbetarnas kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla tjänster.