En Performance Marketing Manager ansvarar för att planera, genomföra och optimera digitala marknadsföringskampanjer med fokus på mätbara resultat. De analyserar data, justerar strategier för att maximera ROI, hanterar budgetar och samarbetar med kreativa team för att skapa effektiva annonser och landningssidor. Rollen kräver både strategiskt tänkande och teknisk kompetens för att säkerställa att marknadsföringsinsatser är datadrivna och framgångsrika.
Vad är Performance Marketing?
Performance Marketing är en digital marknadsföringsstrategi som bygger på att annonsören endast betalar för specifika, mätbara resultat, såsom klick, leads eller köp. Denna typ av marknadsföring använder data och analysverktyg för att optimera kampanjer i realtid och säkerställa hög avkastning på investeringar (ROI). Vanliga kanaler inkluderar sökmotorannonsering (SEM), sociala medier, affiliate-marknadsföring och programmatisk annonsering. Genom att spåra och analysera användarbeteenden kan marknadsförare rikta sina budskap till rätt målgrupp och maximera effektiviteten i sina kampanjer.
Ansvarsområden för en Performance Marketing Manager
En Performance Marketing Manager har en nyckelroll inom digital marknadsföring med fokus på att optimera och driva resultatbaserade kampanjer. De huvudsakliga ansvarsområdena inkluderar:
1. Strategi och planering
Utveckla resultatdrivna marknadsföringsstrategier med tydliga mål och KPI:er, anpassade till företagets affärsmål. Utveckla och implementera resultatdrivna marknadsföringsstrategier.
2. Kampanjhantering och optimering
Skapa, övervaka och optimera kampanjer på plattformar som Google Ads, Facebook Ads, och andra digitala kanaler. Säkerställa att kampanjer presterar väl och levererar önskade resultat.
3. Analys och rapportering
Analysera kampanjresultat med hjälp av verktyg som exempelvis Google Analytics. Identifiera trender och förbättringsmöjligheter baserat på data samt rapportera insikter till team och ledning.
4. Budget och ROI
Ansvara för marknadsföringsbudgetar, optimera kostnader och säkerställa att kampanjer levererar hög avkastning på investeringar.
5. Testning och samarbete
Genomföra A/B-tester för förbättrad konvertering samt samarbeta med kreativa och tekniska team för att skapa effektiva annonser, kampanjer och landningssidor. Rollen innefattar även att kontinuerligt justera strategier baserat på testresultat och feedback.
Vilka kompetenser behöver en Performance Marketing Manager?
En Performance Marketing Manager behöver en kombination av tekniska, analytiska och strategiska kompetenser. Här är några av de viktigaste:
1. Analytisk förmåga
Förstå och tolka data från verktyg som Google Analytics för att fatta datadrivna beslut och optimera kampanjer.
2. Teknisk kompetens
Kunskap om digitala plattformar som Google Ads, Facebook Ads Manager, och spårningstekniker som pixlar och UTM-taggar.
3. Budgethantering
Förmåga att planera, följa upp och optimera budgetar för att maximera ROI.
4. Kreativitet
Skapa engagerande annonser och landningssidor som tilltalar målgruppen och driver konvertering.
5. Kommunikations- och samarbetsförmåga
Arbeta effektivt med team som designers, utvecklare och ledning för att säkerställa framgångsrika kampanjer.
Varför är Performance Marketing viktigt?
Performance marketing är viktigt eftersom det fokuserar på mätbara resultat och säkerställer hög avkastning på investeringar. Genom att endast betala för specifika handlingar, som klick eller köp, blir strategin kostnadseffektiv och anpassningsbar. Den bygger på datadrivna insikter, vilket möjliggör optimering i realtid och noggrann målgruppssegmentering. Detta gör att företag kan skapa relevanta, effektiva kampanjer som driver tillväxt och maximerar värdet av varje marknadsföringsinsats.
Söker du nytt jobb? Vi rekryterar regelbundet till olika roller, här kan du se vilka lediga jobb som finns ute just nu.
Lediga jobb