Om rollen
Som Digital Pricing Manager ansvarar du för konsumentprissättning på e-handeln. Du jobbar aktivt och dagligen med att se till att vi har konkurrenskraftiga priser samtidigt som du ständigt utvecklar vår taktik och sätt att arbeta för att E-com och bolaget i stort ska nå uppsatta mål.
Vi erbjuder en tillsvidareanställning som inleds med en provanställning på 6 månader. Önskad start enligt överenskommelse. Du rapporterar till Head of Digital Activation - Jennifer Kovacs. Du välkomnas till vårt fina kontor i Stadshagen, Kungsholmen. Vi tillämpar hybridarbete.
Ansvar & arbetsuppgifter
- Dagligen följa och justera prissättningen online och säkerställa att vi har rätt konsumentpriser för att nå våra aktuella mål.
- Arbeta nära resten av teamet inom Digital Activation för att balansera prisnivå med ffa marknadsföringskostnad men även övriga kostnader såsom logistikkostnad för att säkerställa en lönsam affär.
- Ständigt utveckla och förfina sättet att arbeta för att maximera resultat i förhållande till resurser.
- Tillsammans med resten av teamet inom Digital Activation göra relevanta analyser och dela med sig av både inom och utom teamet.
- Driva och utveckla vår pristaktik för prissättning online baserat på bolagets övergripande prisstrategi.
- Vara en nyckelspelare i formuleringen av vår övergripande prisstrategi.
- Inom ditt område leda eller delta i större utvecklingsinitiativ från idé till färdigställande.
Din profil
För att lyckas i rollen som Digital Pricing Manager är/har du:
- Relevant akademisk utbildning inom ekonomi, teknik eller matematik. Alternativt relevant eller arbetslivserfarenhet.
- Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av roller inom taktisk och operativ prissättning. Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med prissättning inom e-handel med bred produktportfölj är mycket meriterande.
- Mycket hög analytisk och matematisk förmåga och kan analysera stora mängder data från olika håll.
- Mycket hög teknisk kunskap och förståelse att kunna jobba i olika system
- Erfarenhet av att samarbeta nära Performance Marketing är meriterande
- Flytande i svenska och engelska
- Affärsmässig med ett kommersiellt fokus, högt driv och resultatorienterad
- God planeringsförmåga, strukturerad och ansvarstagande
- Kommunikativ, ödmjuk och inspirerande
- Trivs i en föränderlig miljö med högt tempo, lösningsorienterad och initiativtagande
Ansökan
Om detta låter som rätt utmaning för dig skicka din ansökan så fort som möjligt till oss då vi tillämpar löpande urval. I din ansökan vill vi ha CV eller LinkedIn-profil, ej personligt brev. Vi hanterar inte ansökningar via email.
I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram.
Har du frågor om tjänsten går det bra att kontakta rekryteringskonsult Erika Collin på erika@beyondretail.se.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om Kronans Apotek
Sedan 3 oktober 2022 ägs Kronans Apotek och Apoteksgruppen av ett gemensamt holdingbolag ägt till hälften var av Euroapotheca och Oriola. Vi kommer tillsammans att gå under det gemensamma varumärket Kronans Apotek. Vi är nu den största apoteksaktören på den svenska marknaden med ca 500 apotek och tredje största aktören sett till omsättning. Tillsammans är vi ca 2300 medarbetare som gör verklig skillnad varje dag, genom att hjälpa kunder till ett liv i bättre hälsa.
